Trygg idrottsmiljö

Ingarö IF:s värdegrund uttrycker inledningsvis att verksamheten är till för alla! Grundidén är att barn, ungdomar och vuxna som tycker det är roligt med idrott alltid ska känna sig välkomna i vår förening.

Det finns många olika sätt att verka för att föreningens verksamhet lever upp till värdegrunden. Styrelsen har tagit beslut om tre prioriterade aktiviteter som på olika sätt kan bidra till en trygg och utvecklande idrottsmiljö; en återkommande medlemsundersökning, utdrag från belastningsregistret samt kontinuerlig ledarutbildning.

För att fördjupa kunskapen om hur föreningens verksamhet uppfattas av medlemmar och föräldrar har styrelsen tagit beslut om att var tredje år genomföra en medlemsundersökning. Undersökningen ska också inspirera till samtal om hur verksamheten kan utvecklas. Undersökningen ger bland annat svar på följande frågeställningar:

- Erbjuder vi plats för alla som vill vara med?
- Underlättar vi för dem som vill hålla på med flera idrotter?
- Känner sig barn trygga i träningsgruppen?

Den första undersökningen genomfördes i maj 2018 och nästa genomförs 2021. Ingarö IF:s styrelse tar del av enkätsvaren i sin helhet. Varje sektionsledning tar del av de svar som rör just den sektionen. Resultatet från undersökningen presenteras både på hemsidan och vid medlemsmöte.

Enkätsvar 2024

Enkätsvar 2021

Enkätsvar 2018

Ingarö IF vill förebygga risken för alla eventuella former av trakasserier och övergrepp. I detta arbete har styrelsen för Ingarö IF beslutat att alla ledare i föreningen ska uppvisa ett begränsat utdrag ur belastningsregistret. Utdraget begränsas till brott som innebär mycket allvarliga kränkningar av andra människor. Här hittar du ytterligare information.

Här beställer du som är ledare ett utdrag

Ingarö IF prioriterar att på olika sätt göra insatser som bidrar till ledarnas utveckling. Vi arrangerar ledarutbildningar på egen hand och tillsammans med RF-Sisu. Vi ger också incitament via reducerade avgifter till de ledare som följer specialidrottsförbundens utbildningsplaner. Vidare ger vår policy rörande ledarkläder sektionerna möjlighet att även den vägen ge incitament för ledares vidareutbildning.

RF:s visselblåsartjänst